为规范湖南警察学院行政管理、应用心理学等专业学生在实习基地见习实习的管理，充分发挥其在机关、团体、企事业单位或其他机构管理中的作用，依据上级机关有关规定，制定本办法。

第一条 实习学员必须严格遵守下列工作纪律：

1、遵纪守法，依法办事；

2、服从安排，听从指挥；

3、坚守岗位，尽职尽责；

4、服务群众，接受监督。

第二条  实习学员在带班指导老师的组织带领下，可以参与下列活动：

1.参与机关团体、企事业单位的日常管理工作；

2.了解与熟悉用人单位的组织结构、规章制度、工作流程；

3.熟悉与掌握具体部门和岗位的业务流程、处理方法；

4.协助指导老师做好实习单位的日常管理；

5.服从实习单位安排，完成实习单位领导交办的工作。

第三条  实习学员不得有下列行为：

1、单独参与行政执法以及办理其他工作事项；

2、参与拆迁征地、商业活动等非职责范围内的活动；

3、擅离职守或者酒后上岗；

4、驾驶单位车辆；

5、利用工作之便谋取私利；

6、接受当事人的财物和吃喝邀请；

7、其他违反法律、法规和规章制度的行为。

 第四条 严格执行请假销假制度。实习学员因事因病需要请假的，由本人如实填写《实习学员请假审批表》按级呈报审批。

一天以内（含一天）的，由带班指导老师批准；

二天以内（含二天）的，经本单位领导批准；

三天以上（含三天）的，经带班老师同意，报学院批准。

因病请假的，须附医院相关证明；因病请假的天数及批准权限按以上规定执行；

第五条 严格政治业务学习制度。各部门要按照每周学习日制度的要求，组织实习学员开展政治学习；各部门要适时组织实习学员开展业务学习。

第六条 保守工作秘密，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该说的坚决不说；如因工作失误或者主观原因造成泄密的要严肃查处。

第七条 遵守安全管理规定，实习学员一定要有安全意识、自我保护意识，在现场处置各类问题时，要提高警惕、确保自身安全并提高处理能力和水平，防范人身伤害。

第八条 定期组织考核，各单位要制定实习学员日常工作绩效考核办法，每一月考核一次，考核突出者，通报表扬，并作为毕业实习综合考核的依据。

毕业实习结束后，单位对实习生进行综合考核。考核分三个档次：优秀、合格、不合格。优秀按15%的比例进行评选。

第九条  实习学员违反工作纪律和管理制度，由带队老师进行批评教育；严重违犯工作纪律，或经教育不改的，由带队老师带回，交学院处理；构成违法犯罪的，追究法律责任。

      本办法自2016年1月1日起实施。